Critères d’éligibilité employeur

Numéro de Siret.

Cette assurance minimale sur le lieu de travail est obligatoire si votre stage est rémunéré. Nous ne pouvons accepter les employeurs qui ne seraient pas en mesure de vous la fournir sauf si l’État dans lequel l’entreprise est domiciliée n’exige pas de Workers’ Compensation.

Votre employeur doit avoir au minimum un employé à plein temps ou un superviseur sur place pour être éligible et il doit respecter le quota de 3 employés à plein temps par participant sous visa J-1.  Exemple:

• Employeur avec 1 à 3 employés à plein temps  = maximum 1 participant sous visa J-1
• Employeur avec 9 employés à plein temps  = maximum 3 participants sous visa J-1

Le sponsor peut également faire des exceptions au cas par cas. Contactez-nous pour nous faire part de votre projet !

Si l’entreprise n’a pas accueilli de stagiaire via notre sponsor partenaire au cours des trois dernières années et qu’elle a :

• moins de 25 salariés sur place

OU

• un chiffre d’affaires annuel inférieur à 3 millions de dollars américains (toutes succursales aux États-Unis comprises),

elle sera soumise à une visite sur place programmée par l’employeur à la date et l’heure qui lui conviennent. Les structures d’accueil qui sont des institutions académiques ou gouvernementales ne sont pas assujetties à la visite sur place.

Ces vérifications entraîneraient des délais supplémentaires de 2 jours ouvrés, mais elles sont sans incidence sur les coûts de votre programme.